CIPD Level 5 Course | Associate Diploma in Organisational Learning & Development
ستساعدك هذه الدورة أيضًا على مواكبة أحدث اتجاهات التعلم الرقمي، مما يؤهّلك لتحويل مؤسستك، ويمكن أن تمهّد لك الطريق نحو التقدّم إلى دور إداري.
دورات تدريبية حائزة على جوائز!
تعلم عبر الإنترنت بنسبة 100٪.
دعم من مدربين خبراء.
احصل على التأهيل بسرعة (9–11 شهرًا).
اربح ما يصل إلى 50,000 جنيه إسترليني.
تاريخ البدء: كل شهر.
ماذا يقول طلابنا
ما هو دبلوم CIPD المساعد – المستوى 5 في التعلم والتطوير المؤسسي؟
يُعد دبلوم CIPD المستوى 5 في التعلم والتطوير المؤسسي أكثر الدورات شمولًا المتاحة لمحترفي التعلم والتطوير، وهو مثالي لك إذا كنت ترغب في توثيق خبراتك ومهاراتك ومعرفتك الحالية بشكل رسمي.
ستدرس المعارف والسلوكيات الأساسية التي يحتاجها أي متخصص في إدارة الأفراد، وستطوّرها من خلال وحدات تخصصية لمزيد من التعمق في مجالك.
أبرز مميزات دورة الموارد البشرية – CIPD المستوى 5
ما الذي يتضمنه برنامج التعلم عن بُعد وعبر الإنترنت لدورة CIPD المستوى 5 في التعلم والتطوير؟
عند التعلم مع Avado، ستحصل على إمكانية الوصول إلى منصتنا التعليمية عبر الإنترنت، والتي توفّر لك العديد من المزايا.ولا يختلف الأمر عند دراستك لدورات CIPD المستوى 7 عبر الإنترنت معنا.* ستحصل على:

وصول على مدار الساعة إلى الحرم الجامعي الرقمي
لتنجز دراستك عندما يناسبك الوقت.
دروس مباشرة عبر الإنترنت
دروس منتظمة مع المدرّس وزملاء الدراسة.
مرونة
لتستمر في إنتاجيتك أثناء تطوير مهاراتك من المنزل.
مدربون متخصصون
خبراء في المجال ودعم مجتمعي خلال الدورة.

QuickScore
تغذية راجعة فورية للواجبات (فقط في Avado).

وصول حصري إلى Ava
دردشة دعم متعددة اللغات متاحة 24/7 لمتعلمي Avado فقط.

Avado connect
مجتمع موارد بشرية حصري للتفاعل وتبادل الخبرات والفوائد.

مرشد مهني
يشمل جلسات توجيه فردية لتسريع نجاحك.
قائمة وحدات CIPD المستوى الخامس والمنهج الدراسي
ثلاث وحدات أساسية
الوحدة 1: الأداء التنظيمي والثقافة في الممارسة
سوف تتعلم عن…
الوحدة 2: الممارسة المبنية على الأدلة
سوف تتعلم عن…
لوحدة 3: السلوكيات المهنية وتقدير الأفراد
سوف تتعلم عن…
ثلاث وحدات تخصصية
الوحدة 1: دعم التعلم الذاتي والتعلم الاجتماعى
سوف تتعلم عن…
الوحدة 2: تصميم التعلم والتطوير لتحقيق القيمة
سوف تتعلم عن…
الوحدة 3: تيسير التعلم المخصص والمركّز على الأداء
سوف تتعلم عن…
واحدة من ثلاث وحدات متخصصة إضافية
الوحدة 1: قانون العمل المتخصص
سوف تتعلم عن…
الوحدة 2: التطورات في التعلم والتطوير الرقمي
سوف تتعلم عن…
الوحدة 3: إدارة الأفراد في سياق دولي.
سوف تتعلم عن…
خيارات العمل بعد دبلوم الشراكة من CIPD
لمهارات التي ستتعلمها في هذه الدورة ستؤهلك لتولي أدوار في الموارد البشرية بمسؤوليات أكبر. كما ستكون مؤهلاً للحصول على عضوية مشارك في CIPD والتقديم على وظائف مثل:
*متوسط بيانات الرواتب في المملكة المتحدة من Totaljobs Salary Checker، يناير 2022
الأسئلة الشائعة حول دورة CIPD المستوى 5
ما هي شهادة CIPD؟
شهادة CIPD هي اعتماد معترف به عالميًا في مهنة إدارة الأفراد، بما في ذلك مجالات الموارد البشرية والتعلم والتطوير (L&D). وتُعد معيارًا دوليًا للجودة معتمدًا من أصحاب العمل في جميع أنحاء العالم.يقدّم معهد CIPD مؤهلات بثلاثة مستويات: المستوى 3، والمستوى 5، والمستوى 7، والتي تتماشى مع الدرجات الجامعية والدراسات العليا.ويشمل كل مستوى أنواعًا مختلفة من المؤهلات، مثل الشهادات والدبلومات.إذا اخترت بناء مسيرتك المهنية في مجال التعلم والتطوير، يمكنك الدراسة من خلال دوراتنا في CIPD المستوى 5 للتعلم والتطوير.
ما يعادل مستوى CIPD 5؟
شهادة CIPD المستوى 5 تعادل دبلومًا متوسطًا، أي ما يُوازي المستوى الأكاديمي لسنوات الدراسة الجامعية الأولى.يوجد مؤهلان من CIPD في هذا المستوى: أحدهما في مجال الموارد البشرية، والآخر في مجال التعلم والتطوير (L&D).
ما الذي أحتاجه للبدء في دبلوم CIPD المستوى 5؟
لبدء دبلوم CIPD المستوى 5، ستحتاج إلى بعض الخبرة في المستوى المتوسط في مجال الموارد البشرية أو التعلم والتطوير، أو أن تكون قد أكملت دورة CIPD المستوى 3.من حيث مستوى الصعوبة، فإن CIPD المستوى 5 يعادل تقريبًا درجة التأسيس الجامعية. ويوجد مؤهلان من CIPD في هذا المستوى: أحدهما في الموارد البشرية، والآخر في التعلم والتطوير.
هل يمكنني دراسة CIPD المستوى 5 بدون المستوى 3؟
نعم، من الممكن دراسة مؤهل CIPD المستوى 5 دون إكمال مؤهل المستوى 3.على الرغم من أن المستوى 3 يُعد أساسًا جيدًا ومُوصى به لهذه الدورة، إلا أن وجود خبرة ذات صلة في مجال الموارد البشرية يمكن أن يكون نقطة انطلاق مناسبة أيضًا عند الالتحاق بهذه الدورة.
من هم CIPD؟
المعهد المعتمد للأفراد والتنمية (CIPD) هو الهيئة المهنية المتخصصة في مجال الموارد البشرية وتطوير الأفراد، ويضم مجتمعًا عالميًا يضم نحو 140,000 عضو.تُحظى مؤهلات CIPD باحترام واسع من قبل أصحاب العمل على مستوى العالم، وقد تم تصميمها من قبل خبراء رائدين في المجال لتشمل أحدث المفاهيم والأفكار.
كم من الوقت يستغرق دبلوم CIPD المستوى 5 في التعلم والتطوير؟
يستغرق الحصول على مؤهل CIPD المستوى 5 في التعلم والتطوير من 9 إلى 11 شهرًا.وقد يختلف هذا حسب ظروفك الشخصية والوقت الذي تخصصه للدراسة الأسبوعية.
ما هي دورات CIPD المستوى 5 التي يمكنني دراستها؟
يعتمد ذلك على أهدافك المهنية.إذا كنت ترغب في التخصص في الموارد البشرية أو العمل كأخصائي موارد بشرية عام، فإن دبلوم المساعد في إدارة الأفراد هو الأنسب لك.أما إذا كنت مهتمًا أكثر بأنشطة التعلم والتطوير، فإن دبلوم المساعد في التعلم والتطوير المؤسسي سيكون هو الخيار الأفضل.
هل يمكنني تسريع دورة CIPD المستوى 5 في التعلم والتطوير؟
لا، نحن نقدّم حاليًا برنامجًا قائمًا على نظام المجموعات الدراسية (Cohort) مع مواعيد بدء وانتهاء محددة لكل وحدة دراسية.
ما هو CIPD المستوى 5 في التعلم والتطوير، وما الذي يتضمنه؟
يُعد مؤهل CIPD المستوى 5 مؤهلًا مهنيًا في إدارة الموارد البشرية (HRM)، وقد تم تطويره من قبل المعهد المعتمد للأفراد والتنمية (CIPD).يُعتبر هذا المؤهل معادلًا تقريبيًا لشهادة جامعية على مستوى البكالوريوس.ويستهدف الأفراد ذوي الخبرات المختلفة في الموارد البشرية الذين يسعون للتقدم في مجالي الموارد البشرية والتعلم والتطوير، بالإضافة إلى أولئك الذين يطمحون لتولي مناصب إدارية.كما يُناسب أيضًا الأشخاص الذين ليس لديهم خبرة سابقة في الموارد البشرية ولكنهم درسوا سابقًا على مستوى جامعي.
ما هي أفضل الخيارات لدراسة CIPD المستوى 5؟
يُعد Avado الخيار الأفضل لبرنامج CIPD المستوى 5.يقدّم Avado تجربة تعلم مريحة بنسبة 100% عبر الإنترنت، مع إمكانية الوصول إلى مواد الدورة، ودروس مباشرة مع مدرّسين خبراء، ومساعدات مدعومة بالذكاء الاصطناعي على مدار الساعة، وفرص للتواصل المهني والمزيد.
ما هي آفاقك المهنية بعد إتمام CIPD المستوى 5 في التعلم والتطوير؟
بعد إكمال دبلوم المساعد في التعلم والتطوير – CIPD المستوى 5 من Avado بنجاح، ستكون مؤهلًا للتقديم على عدة وظائف في الموارد البشرية على المستوى المتوسط، مثل:
- أخصائي التعلم والتطوير
- منسق/مدير تدريب
- مدير تطوير المواهب
- مستشار تطوير مؤسسي
- مستشار في التعلم والتطوير
- كما يمكنك التقديم أيضًا على وظائف إدارية للمبتدئين مثل:مدير التعلم والتطويرمستشار مجموعة التعلم والتطوير
ما هي شهادة CIPD المناسبة لي؟
هناك ثلاث شهادات في مجال الموارد البشرية من CIPD للاختيار من بينها.
**شهادة الأساس في ممارسة الأفراد من CIPD (مستوى CIPD 3)**مصممة للأفراد ذوي الخبرة المحدودة في الموارد البشرية، أو لأولئك الذين يبدأون رحلتهم في هذا المجال. يوفر هذا البرنامج أساسًا قويًا لدخول المهنة.
**دبلوم المشارك في إدارة الأفراد من CIPD (مستوى CIPD 5)**موجه للأفراد ذوي الخبرة المتوسطة في الموارد البشرية الذين يسعون للانتقال إلى مناصب متوسطة المستوى. كما أنه مناسب لأولئك الذين تولوا مهام الموارد البشرية في أدوار أخرى غير متخصصة بالموارد البشرية.
**الدبلوم المتقدم في إدارة الأفراد الاستراتيجية من CIPD (مستوى CIPD 7)**يستهدف الأفراد ذوي الخبرة الكبيرة في الموارد البشرية أو الحاصلين على شهادة في هذا المجال والجاهزين للتعليم على مستوى الدراسات العليا. يجهزك هذا الدبلوم لتولي مناصب استراتيجية عليا في الموارد البشرية، ويساعدك على التقدم للحصول على العضوية المعتمدة (Chartered Membership) من CIPD.
إذا كنت ترغب في اتباع مسار مهني في التعلم والتطوير (L\&D)، يمكنك الالتحاق بدورات CIPD للتعلم والتطوير مستوى 5.
تعرف على معلمينا
التسعير والخطط
محترف
تعلم عبر الإنترنت مع جلسات تعليمية مباشرة وجدول زمني منظم ومرن للبقاء على المسار الصحيح.
لمن هذا؟
المتعلمين الذين يزدهرون في بيئة منظمة مع التوجيه والدعم من الخبراء
يتضمن:
£328 /شهرياً
£223 /شهرياً
3,599 £
£2,445
زائد
تعلم عبر الإنترنت مع جلسات تعليمية مباشرة وجدول زمني منظم ومرن للبقاء على المسار الصحيح، بالإضافة إلى ميزات إضافية مميزة لتعزيز التعلم الخاص بك.
لمن هذا؟
المتعلمين الذين يريدون المزيد من الدعم الفردي المخصص والمرن لتحقيق أهدافك