fbpx

CIPD Level 5 Course | Associate Diploma in People Management

ستعزز هذه الشهادة من CIPD مهاراتك الاستراتيجية في الموارد البشرية، وتقوي قدراتك القيادية، وتجهزك لتولي دور إداري في إدارة الأفراد.

طوّر معرفتك الحالية في الموارد البشرية أو التعلم والتطوير – وانتقل إلى مستوى الإدارة.
التزم بالخطة واحصل على التأهيل بسرعة من خلال برنامجنا المنظم (نسبة النجاح 93٪).
QuickScore: تغذية راجعة فورية للواجبات (فقط في Avado).
عضوية حصرية في Avado Connect.
دورات تدريبية حائزة على جوائز!
إمكانية مطابقة الأسعار.*

تعلم عبر الإنترنت بنسبة 100٪.

دعم من مدربين خبراء.

احصل على التأهيل بسرعة (9–11 شهرًا).

اربح ما يصل إلى 50,000 جنيه إسترليني.

تاريخ البدء: كل شهر.

ماذا يقول طلابنا


ما هو دبلوم CIPD المستوى الخامس في إدارة الأفراد؟

شهادة CIPD المستوى الخامس في الموارد البشرية هي مؤهل متوسط ​​المستوى تقدمه Avado، موجهة لمن لديهم بعض الخبرة في الموارد البشرية ويرغبون في بناء مسيرة مهنية في إدارة الأفراد. تساعدك هذه الدورة على تعميق فهمك لإدارة الموارد البشرية في مجالات مثل علاقات الموظفين، وتخطيط المواهب، وقانون العمل، والقيادة. تهدف دورة Avado إلى تطوير المهارات العملية والمعرفة النظرية، لتجهيز المتخصصين لتطبيق مبادئ الموارد البشرية المتقدمة بفعالية والتقدم في حياتهم المهنية.

إكمال دبلوم الشراكة في إدارة الأفراد يثبت فهمًا متقدمًا لمبادئ وممارسات الموارد البشرية، ويؤهلك لتولي أدوار بمسؤوليات أكبر داخل هذا المجال. ويعد خطوة نحو التطور المهني المستقبلي والسعي وراء مؤهلات أعلى ضمن إطار CIPD.

أبرز مميزات دورة CIPD المستوى الخامس

مدة إكمال نموذجية: 11 شهرًا.
تعلم منظم ومرن من خلال نموذج الدفعات.
تعلم عبر الإنترنت بنسبة 100٪.
فترة دعم تمتد لـ 12 شهرًا.
تستهدف أولئك الذين لديهم بعض الخبرة في مجال الموارد البشرية ويتطلعون إلى التقدم إلى مستوى الإدارة


ما الذي يتضمنه دبلوم CIPD المستوى الخامس عبر الإنترنت والتعليم عن بعد؟

عند التعلم مع Avado، ستحصل على وصول إلى مركز التعلم الرقمي المليء بالمزايا. الأمر ذاته ينطبق على دورات CIPD المستوى السابع عبر الإنترنت معنا.* ستحصل على:

وصول على مدار الساعة إلى الحرم الجامعي الرقمي

لتنجز دراستك عندما يناسبك الوقت.

دروس مباشرة عبر الإنترنت

دروس منتظمة مع المدرّس وزملاء الدراسة.

Flexiblity

مرونة

لتستمر في إنتاجيتك أثناء تطوير مهاراتك من المنزل.

مدربون متخصصون

خبراء في المجال ودعم مجتمعي خلال الدورة.

QuickScore

QuickScore

تغذية راجعة فورية للواجبات (فقط في Avado).

وصول حصري إلى Ava

دردشة دعم متعددة اللغات متاحة 24/7 لمتعلمي Avado فقط.

Avado connect

Avado connect

مجتمع موارد بشرية حصري للتفاعل وتبادل الخبرات والفوائد.

Career Mentor

مرشد مهني

يشمل جلسات توجيه فردية لتسريع نجاحك.

قائمة وحدات CIPD المستوى الخامس والمنهج الدراسي


ثلاث وحدات أساسية

الوحدة 1: الأداء التنظيمي والثقافة في الممارسة

سوف تتعلم عن…

كيفية تطوير ممارسات تهدف إلى دعم حياة عمل أفضل.
كيفية التمييز بين مشاركة الموظفين ومساهمتهم.
الاتجاهات الناشئة في النزاعات، والوساطة، والتحكيم.
قضايا الأداء والتأديب والتظلمات.
قانون العمل وأنواع تمثيل الموظفين.
الوحدة 2: الممارسة المبنية على الأدلة

سوف تتعلم عن…

الطرق المستخدمة لتشخيص التحديات والفرص.
التفكير النقدي وكيف يمكن أن تؤثر وجهات النظر الأخلاقية المختلفة على القرارات.
فوائد ومخاطر الحلول لتحسين ممارسات الأفراد.
كيفية قياس تأثير ممارسات الأفراد على المنظمات.
لوحدة 3: السلوكيات المهنية وتقدير الأفراد

سوف تتعلم عن…

كيفية دعم استراتيجيات شاملة وتعاونية.
كيفية تصميم وتقييم الحلول للعلاقات الإيجابية في العمل.
كيف يتطور دور المتخصص في شؤون الأفراد.
كيفية تقييم نقاط قوتك وضعفك ومجالات تطويرك.

ثلاث وحدات تخصصية

الوحدة 1: إدارة علاقة العمل

سوف تتعلم عن…

كيفية تطوير ممارسات تهدف إلى دعم حياة عمل أفضل.
كيفية التمييز بين مشاركة الموظفين ومساهمتهم.
الاتجاهات الناشئة في النزاعات، والوساطة، والتحكيم.
قضايا الأداء والتأديب والتظلمات.
قانون العمل وأنواع تمثيل الموظفين.
الوحدة 2: إدارة المواهب وتخطيط القوى العاملة

سوف تتعلم عن…

اتجاهات سوق العمل وأهميتها لتخطيط القوى العاملة.
تأثير تغير السوق على قرارات التوظيف.
دعم خطط الخلافة والطوارئ.
الدوران الوظيفي، والاحتفاظ، وبناء احتياطي المواهب.
إدارة الترتيبات التعاقدية وعمليات التهيئة للوظيفة.
الوحدة 3: المكافأة على الأداء والمساهمة

سوف تتعلم عن…

دعم استراتيجيات شاملة وتعاونية.
تصميم وتقييم حلول المكافآت.
جمع البيانات واستخدامها للمقارنة المعيارية.
تطوير حزم المكافآت والمتطلبات القانونية.
دعم المديرين في اتخاذ قرارات المكافأة.

واحدة من ثلاث وحدات متخصصة إضافية

الوحدة 1: قانون العمل المتخصص

سوف تتعلم عن…

غرض تنظيم العمل وكيفية تنفيذه.
الدور الذي تلعبه المحكمة والهيئات القضائية في تطبيق قانون العمل.
ما هي المبادئ الأساسية لقانون التمييز؟
كيفية إدارة التوظيف بشكل قانوني، وحول إدارة حقوق التوظيف.
الوحدة 2: التطورات في التعلم والتطوير الرقمي

سوف تتعلم عن…

تأثير ومخاطر وتحديات التطور التكنولوجي.
إنشاء محتوى تعليمي رقمي جذاب وأنظمة لتقديم التعلم.
المهارات المطلوبة لتسهيل التعلم عبر الإنترنت، بما في ذلك خطة التطوير الخاصة بك.
الوحدة 3: إدارة الأفراد في سياق دولي.

سوف تتعلم عن…

يمارس الناس أعمالهم من منظور دولي.
التحديات التي نواجهها في السياق الدولي.
كيفية تحليل دور ووظيفة ممارسات الناس على الصعيد العالمي.
عملية وفوائد إدارة المغتربين.

خيارات العمل بعد دبلوم الشراكة من CIPD

لمهارات التي ستتعلمها في هذه الدورة ستؤهلك لتولي أدوار في الموارد البشرية بمسؤوليات أكبر. كما ستكون مؤهلاً للحصول على عضوية مشارك في CIPD والتقديم على وظائف مثل:

73% من الخريجين تقدموا في مسيرتهم المهنية خلال 3 أشهر من التخرج.
40% من أصحاب العمل يبحثون عن مرشحين أكثر مهارة لأدوار الموارد البشرية.
£
مدير موارد بشرية*

*متوسط بيانات الرواتب في المملكة المتحدة من Totaljobs Salary Checker، يناير 2022

الأسئلة الشائعة حول CIPD المستوى الخامس

ما هي شهادة CIPD؟

شهادة مهنية مخصصة لمجال الموارد البشرية والتعلم والتطوير، معترف بها عالميًا، وتتوفر في ثلاث مستويات (3، 5، 7) متوافقة مع الدرجات الأكاديمية.

إلى ماذا يعادل CIPD المستوى الخامس؟

يعادل دبلومًا متوسطًا.

ما الذي أحتاجه لبدء دبلوم CIPD المستوى الخامس؟

خبرة متوسطة في الموارد البشرية أو التعلم والتطوير، أو شهادة CIPD المستوى الثالث.

هل يمكنني دراسة المستوى الخامس دون المستوى الثالث؟

نعم، إذا كانت لديك خبرة مناسبة في الموارد البشرية. المستوى الثالث يُوصى به لكنه ليس إلزاميًا.

من هم CIPD؟

الهيئة المهنية للموارد البشرية وتطوير الأفراد، تضم أكثر من 140,000 عضوًا حول العالم. شهاداتهم معترف بها دوليًا.

كم مدة دبلوم CIPD المستوى الخامس؟

عادة ما يستغرق 9 إلى 11 شهرًا، حسب وقتك المتاح.

ما الدورات المتاحة في المستوى الخامس من CIPD؟

يمكنك اختيار تخصص الموارد البشرية أو التعلم والتطوير.

ما الدورات المتاحة في المستوى الخامس من CIPD؟

يمكنك اختيار تخصص الموارد البشرية أو التعلم والتطوير.

هل يمكنني تسريع دراسة المستوى الخامس؟

لا، الدورات منظمة على شكل دفعات بمواعيد محددة.

ما هو CIPD المستوى الخامس وماذا يتضمن؟

مؤهل مهني يعادل درجة البكالوريوس، مناسب للتطور المهني أو الترقية لأدوار إدارية.

ما أفضل خيارات دورات CIPD المستوى الخامس عبر الإنترنت؟

Avado هو أحد أفضل الخيارات – تعلم عبر الإنترنت بالكامل، مدربون خبراء، مساعدات ذكية، وفرص تواصل.

ما هي آفاق الوظائف بعد المستوى الخامس؟

يمكنك التقديم على وظائف مثل:

  • مستشار موارد بشرية
  • محلل موارد بشرية
  • موظف موارد بشرية
  • مستشار مواهب
  • مستشار توظيف

…وأدوار إدارية مثل مدير موارد بشرية.

ما هو المؤهل المناسب لي؟

المستوى 3: للمبتدئين في الموارد البشرية

لمستوى 5: لمن لديهم خبرة متوسطة

المستوى 7: للمهنيين ذوي الخبرة أو الحاصلين على شهادة في الموارد البشرية

مسار التعلم والتطوير: دراسة دورات المستوى الخامس في L&D

تعرف على معلمينا

التسعير والخطط

محترف

تعلم عبر الإنترنت مع جلسات تعليمية مباشرة وجدول زمني منظم ومرن للبقاء على المسار الصحيح.

لمن هذا؟

المتعلمين الذين يزدهرون في بيئة منظمة مع التوجيه والدعم من الخبراء

يتضمن:​

دروس مباشرة مع دعم مدرسي خبير
توجيهات التقييم الشامل
جدول منظم لإبقائك على المسار الصحيح
تعلم في مجموعة وتواصل مع أقرانك
الوصول إلى Ava مساعد التعلم الخاص بك على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع
إمكانية الوصول لمدة شهرين إلى أداة QuickScore للحصول على تعليقات فورية على المهام
عضوية Avado Connect
الإرشاد المهني لتسريع نجاحك

£328 /شهرياً

المدفوعات الشهرية
مطابقة الأسعار متاحة

 3,599 £

دفعة لمرة واحدة
مطابقة الأسعار متاحة

زائد

تعلم عبر الإنترنت مع جلسات تعليمية مباشرة وجدول زمني منظم ومرن للبقاء على المسار الصحيح، بالإضافة إلى ميزات إضافية مميزة لتعزيز التعلم الخاص بك.

لمن هذا؟

المتعلمين الذين يريدون المزيد من الدعم الفردي المخصص والمرن لتحقيق أهدافك

يتضمن كل شيء في المستوى الاحترافي، بالإضافة إلى:​

عضوية CIPD
الوصول الحصري إلى تجربتين مجانيتين (بقيمة 795 جنيهًا إسترلينيًا)
3 × دروس خصوصية فردية في الوقت الذي يناسبك
وصول غير محدود إلى أداة QuickScore طوال مدة الدورة التدريبية الخاصة بك
قسيمة شراء من Kogan Page بقيمة 50 جنيهًا إسترلينيًا

454 £ /شهرياً

المدفوعات الشهرية
مطابقة الأسعار متاحة

£4,995

دفعة لمرة واحدة
مطابقة الأسعار متاحة

الفرق مع أفادو

Avado
تصميم تعليمي عبر الإنترنت حاصل على جوائز
مركز التعلم التفاعلي للتعلم المنظم
ممارسات تعلم قديمة وتعلم عبر قراءة ملفات PDF فقط
التعلم بشكل فردي دون تنظيم
QuickScore: تغذية راجعة فورية على الواجبات ودعم مباشر من المعلم خلال جلسات التوجيه والتقييم.*
غذية راجعة محدودة أو دعم من المعلم.
دروس يقودها معلم مباشر مع تعلم جماعي
فريق دعم الطلاب (من الاثنين إلى الجمعة)
Ava: مساعد تعليمي متاح 24/7
مركز دعم قائم على التذاكر
نسبة نجاح 95%
نسب نجاح منخفضة أو مبالغ فيها
شريك رسمي لتقديم برامج CIPD
قمنا بتدريب أكثر من 50,000 محترف في الموارد البشرية
تركيز كامل على تدريب محترفي الموارد البشرية والتعلم والتطوير
مزود تدريب معتمد من CIPD فقط
يقدم مجموعة واسعة من التدريبات والمؤهلات المختلفة (كتالوج)

الفرق مع أفادو

Avado

المواد التعليمية والموارد

نحن نقدم

تصميم تعليمي عبر الإنترنت حاصل على جوائز
مركز التعلم التفاعلي للتعلم المنظم.

مزودو مؤهلات CIPD الآخرون

ممارسات تعلم قديمة وتعلم عبر قراءة ملفات PDF فقط
التعلم بشكل فردي دون تنظيم

دعم الواجبات والتغذية الراجعة

نحن نقدم

QuickScore:  تغذية راجعة فورية على الواجبات ودعم مباشر من المعلم خلال جلسات التوجيه والتقييم.*

مزودو مؤهلات CIPD الآخرون

غذية راجعة محدودة أو دعم من المعلم.

التدريس والدعم

نحن نقدم

روس يقودها معلم مباشر مع تعلم جماعي
فريق دعم الطلاب (من الاثنين إلى الجمعة)
Ava:  مساعد تعليمي متاح 24/7t.

مزودو مؤهلات CIPD الآخرون

مركز دعم قائم على التذاكر

نسب النجاح

نحن نقدم

نسبة نجاح 95%

مزودو مؤهلات CIPD الآخرون

نسب نجاح منخفضة أو مبالغ فيها

الخبرة

نحن نقدم

شريك رسمي لتقديم برامج CIPD
قمنا بتدريب أكثر من 50,000 محترف في الموارد البشرية
تركيز كامل على تدريب محترفي الموارد البشرية والتعلم والتطوير

مزودو مؤهلات CIPD الآخرون

مزود تدريب معتمد من CIPD فقط
يقدم مجموعة واسعة من التدريبات والمؤهلات المختلفة (كتالوج)

هل أنت محترف في الموارد البشرية وتبحث عن تطوير مسارك المهني؟ يمنحك دبلوم CIPD المستوى الخامس في إدارة الأفراد المهارات والأدوات العملية اللازمة لوضع استراتيجيات فعالة في الموارد البشرية وتحقيق تغييرات مؤثرة في مؤسستك.

لمن هذه الدورة؟

مثالية لمحترفي الموارد البشرية والتعلم والتطوير (L&D) الذين يرغبون في توثيق خبراتهم الحالية وتعزيز مهاراتهم. مناسبة لمن يهدف إلى التقدم في مسيرته الحالية أو البحث عن فرص جديدة في مجال الموارد البشرية.

ماذا تغطي هذه الدورة؟

تشمل الدورة وحدات أساسية، تخصصية، وأخرى اختيارية تغطي مجموعة متنوعة من مجالات الموارد البشرية.

الوحدات الأساسية

  1. أداء المنظمة والثقافة في الممارسة: الهيكل التنظيمي، الاستراتيجية، والتنوع والشمول
  2. الممارسة المبنية على الأدلة: تشخيص التحديات وقياس الأثر
  3. السلوكيات المهنية وتقدير الأفراد: تطوير استراتيجيات شاملة وتقييم نقاط القوة والضعف

الوحدات التخصصية

  1. دعم التعلم الذاتي والتعلم الاجتماعي
  2. تصميم التعلم والتطوير لخلق القيمة
  3. تسهيل التعلم المخصص والموجه نحو الأداء

الوحدات الاختيارية (اختر واحدة)

  • التطورات في التعلم والتطوير الرقمي: إنشاء محتوى رقمي جذاب، مواجهة تحديات التكنولوجيا
  • قانون العمل المتخصص: فهم اللوائح والتشريعات المتعلقة بالتمييز

الشهادة

بعد إتمام الدورة بنجاح، ستحصل على دبلوم CIPD المستوى الخامس في إدارة الأفراد، مما يؤهلك للحصول على عضوية مشارك في CIPD ويعزز سيرتك الذاتية.

مدة الدورة والمرونة

مصممة لتناسب جدولك المزدحم. تستغرق كل وحدة من 6 إلى 8 أسابيع، ويمكن إتمام الدورة كاملة خلال 12 شهرًا. مرونة في التعلم وفقًا لظروفك الشخصية والمهنية.

هل يمكن دراسة الدورة أثناء العمل؟

نعم. تتضمن الدورة محتوى تعليمي مبسط، دروسًا مباشرة عبر الإنترنت، وجلسات مسجلة. كما يتم إجراء متابعات منتظمة، وتوفر بيئة تعليمية داعمة لضمان تحقيق أهدافك دون التأثير على عملك.

لماذا تختار Avado؟

اختيارنا يعني تجربة تعليمية من الطراز الأول. هذا هو السبب وراء تميزنا:

  • مركز معتمد من CIPD بدرجة أولى: معترف به في التميز التعليمي
  • دعم شامل: منتديات، متابعات تقدم، مجتمع متعاون
  • مدربون خبراء: محترفون بخبرة عملية يقدمون ملاحظات وتوجيهات شخصية
  • تعلم مرن: تعلم في أي وقت ومن أي مكان عبر موارد رقمية شاملة

انطلق في رحلة لتعزيز مهاراتك في مجال الموارد البشرية ومسيرتك المهنية من خلال دبلوم مشارك في إدارة الأفراد من المستوى 5 في CIPD.

لست متأكدًا من الخطة الصحيحة لدورة CIPD الخاصة بك؟

قم بتنزيل كتيب الدورة المجانية