ما هي شهادة CIPD؟
مؤهل CIPD هو شهادة معترف بها دوليًا في الموارد البشرية والتعلم والتطوير، يمنحها المعهد المعتمد للأفراد والتنمية (CIPD)، لإثبات مهاراتك ومعرفتك المهنية.
يوفر هذا المؤهل تدريبًا منظمًا ومهارات عملية للمهنيين في مختلف مراحل حياتهم المهنية، ويحظى باحترام أصحاب العمل حول العالم، ويمكن أن يؤدي إلى عضوية CIPD المهنية على مستوى التأسيس أو الزمالة أو الاعتماد.
ما هوCIPD ؟
معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD) هو الهيئة المهنية الرائدة في المملكة المتحدة في مجال الموارد البشرية وتطوير الأفراد.
يضم المعهد أكثر من 160,000 عضو حول العالم، ويضع معايير لمتخصصي الموارد البشرية والتعلم والتطوير، ويعزز أفضل الممارسات في بيئة العمل.
شرح مستويات CIPD
تتوفر مؤهلات CIPD بثلاثة مستويات، كل منها مصمم لدعم مراحل مختلفة من المسيرة المهنية في مجال الموارد البشرية أو التعلم والتطوير. سواء كنت قد بدأت للتو
CIPD Level 3 Qualification
شهادة التأسيس في ممارسات الأفراد
مثالية لأي شخص يتطلع لبدء مسيرة مهنية في الموارد البشرية أو التعلم والتطوير. تبني هذه الشهادة المعرفة والسلوكيات الأساسية اللازمة للأدوار المبتدئة مثل مساعد الموارد البشرية أو منسق التعلم والتطوير.
CIPD Level 3 Qualification
لمن هي مخصصة؟
CIPD Level 3 Qualification
ما الذي تغطيه؟
يوفر المستوى الثالث من الشهادة أساسًا قويًا في مبادئ الموارد البشرية، مع التركيز على المعرفة والسلوكيات الأساسية المطلوبة للنجاح كمتخصص في شؤون الأفراد. تشمل المواضيع: ثقافة مكان العمل، دورة حياة الموظف، والتواصل الفعال.
مستوى الدراسة
ما يعادل مستوى A
CIPD Level 5 Qualification
دبلوم الزمالة في إدارة الأفراد
يركز هذا الدبلوم على تطوير المعرفة الأساسية في الموارد البشرية، ويساعد المهنيين على مواءمة ممارسات الأفراد مع إستراتيجية الأعمال. تشمل المواضيع: إدارة الأداء، قانون العمل، تطوير المواهب، وتحليلات الأفراد.
CIPD Level 5 Qualification
لمن هي مخصصة؟
CIPD Level 5 Qualification
ما الذي تغطيه؟
يستكشف دبلوم المستوى الخامس في إدارة الأفراد الوظائف الأساسية للموارد البشرية وكيفية مواءمة استراتيجيات الأفراد مع أهداف الأعمال. تشمل المواضيع: قانون العمل، إدارة المواهب، الثقافة التنظيمية، إدارة الأداء، وتحليلات الأفراد، مما يجهزك للعمل على مستوى أكثر استراتيجية.
مستوى الدراسة
ما يعادل درجة البكالوريوس
CIPD Level 5 Qualification
دبلوم الزمالة في التعلم والتطوير التنظيمي
مصمم للمهنيين العاملين في مجال التعلم والتطوير أو أولئك الذين ينتقلون إلى أدوار إستراتيجية في التعلم. يغطي هذا الدبلوم تصميم التعلم، التعلم الرقمي، تغيير السلوك، وقياس الأثر.
CIPD Level 5 Qualification
لمن هي مخصصة؟
CIPD Level 5 Qualification
ما الذي تغطيه؟
تركز هذه الشهادة على تطوير استراتيجيات تعلم مؤثرة داخل المنظمات. تشمل المجالات الرئيسية: تحليل احتياجات التعلم، تصميم التعلم الرقمي والمزيج بينه وبين التقليدي، تغيير السلوك، وقياس فعالية التدخلات في مجال التعلم والتطوير، وكل ذلك يستند إلى الممارسات الواقعية
مستوى الدراسة
ما يعادل درجة البكالوريوس
CIPD Level 7 Qualification
دبلوم الزمالة في إدارة الأفراد
أعلى مؤهل من مؤهلات CIPD. يطوّر التفكير الاستراتيجي، والقيادة، والتأثير التنظيمي، وهو مثالي لقادة الموارد البشرية ذوي الخبرة الذين يصوغون استراتيجيات الأفراد على أعلى مستوى.
CIPD Level 7 Qualification
لمن هي مخصصة؟
CIPD Level 7 Qualification
ما الذي تغطيه؟
يغطي دبلوم المستوى السابع موضوعات متقدمة في القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية. ستستكشف مجالات مثل البحوث في الأعمال، تخطيط القوى العاملة، إستراتيجية المواهب، التصميم التنظيمي، وإدارة التغيير. يدعم هذا المؤهل اتخاذ القرارات عالية المستوى والتأثير على مستوى القيادة العليا.
مستوى الدراسة
ما يعادل درجة الماجستير
CIPD Membership
إكمال مؤهل CIPD
يمنحك إكمال مؤهل CIPD فرصة لتصبح عضوًا مهنيًا في معهد تشارترد للأفراد والتنمية. تُعرف هذه العضوية وتُقدَّر على نطاق واسع في قطاعات الموارد البشرية والتعلم والتطوير، سواء في المملكة المتحدة أو على المستوى الدولي.
يوفر كل مستوى من العضوية إمكانية الوصول إلى مجموعة من الموارد، بما في ذلك الأبحاث والفعاليات وأدوات التطوير. كما يمكن للأعضاء استخدام الأحرف المختصرة بعد أسمائهم لإظهار مكانتهم المهنية في المجال.
تم تصميم عضوية CIPD لدعم تطورك المهني بغض النظر عن مستوى خبرتك.
هناك ثلاث درجات للعضوية
عضو تأسيسي:
بعد إكمال مؤهل المستوى الثالث
عضو زميل
(Assoc. CIPD):
بعد إكمال مؤهل المستوى الخامس
عضو تشارترد
(MCIPD أو FCIPD):
لمن يُكمل مؤهل المستوى السابع ويستوفي الخبرة المطلوبة
لماذا تحصل على مؤهل CIPD؟
تُقدَّر مؤهلات CIPD من قبل أصحاب العمل وغالبًا ما تكون مطلوبة في أدوار الموارد البشرية والتعلم والتطوير. تم تصميم كل مستوى لبناء المهارات والمعرفة اللازمة للنمو المهني والتقدم الوظيفي على المدى الطويل.
نمو الرواتب
المتخصصون في شؤون الأفراد الحاصلون على مؤهل CIPD يكسبون في المتوسط 12% أكثر من غير الحاصلين عليه
التقدم الوظيفي
73% من متعلمي Avado تقدموا في مسيرتهم المهنية خلال ثلاثة أشهر من إكمال دورتهم
طلب أصحاب العمل
كان CIPD المؤهل الأكثر طلبًا في إعلانات وظائف الموارد البشرية في جميع أنحاء المملكة المتحدة
الأدوار الأعلى مستوى
وظائف مديري الموارد البشرية التي تطلب عضوية تشارترد CIPD تقدم ما يصل إلى 17,200 جنيه إسترليني إضافي في الراتب
الاعتراف الأوسع
أكثر من 270 شركة، بما في ذلك أصحاب العمل العالميون مثل Microsoft وNetwork Rail، يدرجون عضوية CIPD في إعلانات الوظائف
Source: Avado learner data and CIPD website
لماذا تدرس CIPD مع Avado؟
تُعد Avado مركز بلاتيني معتمد من CIPD، ومعترف بها لمعاييرها العالية في التعليم عبر الإنترنت، والتقييم، ودعم المتعلمين. ومع أكثر من 50,000 خريج حول العالم، توفر Avado طريقة مرنة ومنظمة للحصول على مؤهل CIPD.
ما الذي يميز Avado:
التعلم عبر الإنترنت بالكامل
ادرس من أي مكان، مع وصول مرن إلى مواد الدورة بما يتناسب مع العمل والحياة
حصص مباشرة يقودها مدرسون
انضم إلى جلسات في الوقت الحقيقي مع مدرسين ذوي خبرة، أو شاهد التسجيلات عند الطلب
QuickScore وAva
احصل على ملاحظات فورية على المهام ودعم من المساعد التعليمي الذكي من Avado
Avado Connect
انضم إلى مجتمع مهني في الموارد البشرية والتعلم والتطوير للتواصل، والعثور على مرشد، واستكشاف فرص جديدة
هل أنت مستعد لبدء رحلتك مع CIPD؟
اتخذ خطوتك الأولى اليوم!
الأسئلة الشائعة حول مؤهلات CIPD
ماذا تعني CIPD؟
تعني CIPD معهد تشارترد للأفراد والتنمية. وهو الهيئة المهنية للموارد البشرية (HR) والتعلم والتطوير (L&D) في المملكة المتحدة، ويضم عضوية عالمية تضم أكثر من 160,000 متخصص في شؤون الأفراد.
هل يستحق مؤهل CIPD؟
نعم. يُقدَّر مؤهل CIPD على نطاق واسع من قبل أصحاب العمل وغالبًا ما يكون مطلوبًا في أدوار الموارد البشرية والتعلم والتطوير. يساعد المهنيين على بناء مهارات معترف بها، وتحسين فرص العمل، وزيادة إمكانات الدخل. يستخدمه العديد من المتعلمين للانتقال إلى أدوار جديدة، أو الحصول على ترقيات، أو ليصبحوا مؤهلين لعضوية CIPD.
هل أحتاج إلى شهادة جامعية لدراسة مؤهل CIPD؟
لا يُشترط الحصول على شهادة جامعية لبدء دورة CIPD. تختلف متطلبات الالتحاق حسب المستوى، ولكن مؤهلات المستوى الثالث مناسبة للمبتدئين أو لأولئك الذين ليس لديهم خبرة أكاديمية رسمية. أما المستويات الأعلى، مثل المستوى الخامس والسابع، فهي مثالية لمن لديهم خبرة في الموارد البشرية أو التعلم والتطوير.
ما هي مستويات مؤهلات CIPD؟
يقدم CIPD ثلاثة مستويات رئيسية من المؤهلات:
- المستوى الثالث – شهادة تأسيسية في ممارسات الأفراد (ما يعادل المستوى A)
- المستوى الخامس – دبلوم الزمالة (ما يعادل مستوى البكالوريوس)، في إدارة الأفراد أو التعلم والتطوير
- المستوى السابع – دبلوم متقدم في الإدارة الاستراتيجية للأفراد (ما يعادل مستوى الدراسات العليا)
يدعم كل مستوى مراحل مختلفة من المسيرة المهنية في الموارد البشرية أو التعلم والتطوير.
كم من الوقت يستغرق إكمال مؤهل CIPD؟
يعتمد الوقت المطلوب على مستوى المؤهل ونمط الدراسة:
- المستوى الثالث يستغرق عادة 8 أشهر
- المستوى الخامس يستغرق 10 أشهر
- المستوى السابع يمكن أن يستغرق 20 شهرًا
تتيح خيارات التعلم المرنة للمتعلمين الدراسة بدوام جزئي إلى جانب العمل.
هل يُعترف بمؤهل CIPD دوليًا؟
نعم. تُعترف مؤهلات CIPD ويُقدَّر بها من قبل أصحاب العمل حول العالم. فهي تُظهر مستوى من الاحترافية في مجال الموارد البشرية والتعلم والتطوير، وتستخدمها الشركات متعددة الجنسيات عند التوظيف أو ترقية المتخصصين في شؤون الأفراد.
تعلم عبر الإنترنت بنسبة 100%
خيارات دفع مرنة
