هل تتطلّع إلى تطوير مسيرتك المهنية في مجال الموارد البشرية وأن تصبح قائدًا في مجالك؟تقدّم Avado مجموعة من دورات الموارد البشرية المعتمدة من CIPD والتي تهدف إلى تزويدك بالمهارات والمعرفة اللازمة للتميز في هذا المجال.ومقرها في لندن، تتخصص Avado في تدريب الموارد البشرية وتوفّر دورات مرنة عبر الإنترنت بنسبة 100%، لتناسب جدولك المزدحم.

ما هو مجال الموارد البشرية ولماذا توجد دورات متخصصة فيه؟

الموارد البشرية (HR) هي المجال الذي يتعامل مع إدارة الأفراد داخل المؤسسة بهدف تعزيز الأداء وضمان رفاهية الموظفين.يشمل هذا المجال التوظيف، والتدريب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل.تُعد الدورات في الموارد البشرية ضرورية لأنها تزوّد المتخصصين بالمعرفة والمهارات اللازمة للتعامل بفعالية مع هذه المسؤوليات المعقدة، مما يدعم أهداف المؤسسة ويساهم في بناء بيئة عمل إيجابية.

لماذا تختار Avado بدلًا من مزوّدي التدريب الآخرين؟

• سجل حافل بالنجاح: لدى Avado أكثر من 10 سنوات من الخبرة في دعم محترفي الموارد البشرية من خلال مؤهلات CIPD الحائزة على جوائز.
• تعلّم مصمم باحتراف: تم تطوير محتوى التعلم لدينا بواسطة خبراء في تصميم التعليم، ويتميز بجودة عالية وموارد تفاعلية مصممة خصيصًا لتجارب تعليمية هادفة.
• حرم تعليمي افتراضي متطور: يوفّر الحرم التعليمي الافتراضي لدينا تجربة سلسة ومتكاملة، مع مزايا حصرية مثل QuickScore لتعزيز تجربة التعلم.
• مدرّسون من روّاد القطاع: يضم فريقنا مدرّسين ذوي خبرات استثنائية في المجال، وانعكاس ذلك واضح في تقييماتنا المتميزة على TrustPilot.

من المستفيد من دورات Avado؟

دورات CIPD من Avado مثالية لـ:

• الطامحين للعمل في الموارد البشرية: الأشخاص الذين يتطلعون إلى بدء مسيرتهم المهنية في هذا المجال.
• الممارسين الحاليين للموارد البشرية: المحترفون الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم وفرصهم المهنية.
• المديرين وقادة الفرق: الأفراد الذين يسعون لتحسين مهاراتهم في إدارة الأفراد.
• من يغيّرون مسارهم المهني: الراغبون في الانتقال إلى مجال الموارد البشرية من تخصص آخر.

اكتشف دوراتنا

• شهادة CIPD التأسيسية – المستوى 3: مثالية لمن يبدأون مسيرتهم المهنية في الموارد البشرية، وتوفّر أساسًا قويًا في مبادئ هذا المجال.
• دبلوم CIPD المساعد – المستوى 5: مخصص لمحترفي الموارد البشرية الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم، ويغطي موضوعات مثل الأداء المؤسسي، والتنوع، والشمول.
• دبلوم CIPD المتقدّم – المستوى 7: موجه لكبار المتخصصين في الموارد البشرية، مع التركيز على التفكير الاستراتيجي والمهارات المتقدمة في إدارة الأفراد.

ما الذي تحتاجه للبدء؟

للتسجيل في دورات CIPD من Avado، ستحتاج إلى ما يلي:

• شهادة المستوى 3 التأسيسية: لا توجد متطلبات رسمية، ولكن يُشترط إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد.
  
• دبلوم المستوى 5 المساعد: مؤهل تأسيسي سابق من CIPD أو ما يعادله، مع خبرة عملية في مجال ممارسات الأفراد.
• الدبلوم المتقدّم – المستوى 7: مؤهل سابق في CIPD المستوى 5 أو خبرة كبيرة في إدارة الموارد البشرية على المستوى الإداري. يجب أن يكون المتقدم أيضًا فوق سن 21 وأن يكون مرتاحًا للدراسة على مستوى الدراسات العليا.

كيف يتم تقسيم محتوى الدورات؟

يتم تقسيم كل دورة من دورات CIPD إلى وحدات أساسية وتخصصية، لتوفير تجربة تعليمية شاملة:

• شهادة المستوى 3 التأسيسية: تشمل وحدات حول ثقافة الأعمال والتغيير، ومبادئ التحليل، والسلوكيات الأساسية لمتخصصي الموارد البشرية، وأساسيات ممارسات الأفراد.
• دبلوم المستوى 5 المساعد: يشمل وحدات عن الأداء المؤسسي، والممارسات المبنية على الأدلة، والسلوكيات المهنية.
• الدبلوم المتقدّم – المستوى 7: يتناول موضوعات حول العمل والحياة المهنية، واستراتيجيات إدارة الأفراد، والعلاقات الاستراتيجية في التوظيف.

نظرة عامة على محتوى الدورات

تقدّم دورات CIPD من Avado بيئة تعليمية تفاعلية وداعمة:

• محتوى التعلم: محتوى قصير، وفيديوهات، واختبارات قصيرة.
• صفوف عبر الإنترنت: ندوات مسجّلة لتعلّم مرن يناسب جدولك.
• متابعة التقدّم: نقاط تقييم منتظمة لمتابعة الإنجاز والتقدم.
• دعم المجتمع: إمكانية الوصول إلى مجتمع تعليمي للتفاعل والدعم.

ابدأ خطوتك التالية في مسيرتك المهنية في الموارد البشرية مع Avado

عزّز قدراتك في الموارد البشرية وافتح أمامك فرصًا مهنية جديدة من خلال دورات Avado المعتمدة من CIPD.سواء كنت في بداية مسيرتك المهنية أو تسعى للانتقال إلى دور قيادي في الموارد البشرية، فإن دوراتنا المرنة عبر الإنترنت مصممة لدعم نموك المهني.

للاطلاع على الشروط والأحكام، اضغط هنا.